Pengaruh lingkungan kerja fisik,lingkungan kerja nonfisik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan studi pada pt. Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara bersamasama dan secara parsial terhadap kinerja karyawan di pt pln persero wilayah suluttenggo. Berdasarkan perhitungan tersebut, dapat disimpulkan bahwa secara parsial lingkungan kerja fisik x 1 dan lingkungan kerja non fisik x 2 memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan y. Hal ini akan meningkatkan kualitas kinerja yaitu motivasi kerja. Jurnal jurnal penelitian tentang lingkungan kerja kompenssi. Secara parsial, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Saya juga menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat keseluruhan atau. Sermani steel makassa menyatakan dengan sesungguhnya dan penuh kesadaran bahwa skripsi ini adalah hasil karya sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja, insentif, komunikasi dan senioritas terhadap semangat kerja karyawan ramayana. Pdf pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi terhadap. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Hal ini dapat dibuktikan dengan nilai t hitung 2,060 t tabel 2,040, jadi hipotesis keempat yang menyatakan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan terbukti kebenarannya.
Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Penelitian ini mengacu pada hasil penelitian terdahulu, penulis mencoba melakukan penelitian yang membahas pengaruh faktorfaktor motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan metode wawancara langsung setiap responden. Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di. Pengaruh motivasi kerja, kompetensi, lingkungan kerja dan. Pengaruh stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan. Kegunaan penelitian 1 segi teoritis, diharapkan dapat mengembangkan kemampuan menulis karya imiah dan menjadi masukan pengetahuan tentang pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan. Uji regresi linear berganda r2 mendapatkan nilai r2 0,093. Pengaruh kepuasan kerja dan loyalitas kerja terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan pt. Latar belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan serta untuk. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Kereta api indonesia persero daerah operasional iv semarang skripsi diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan sarjana program sarjana s1 pada program sarjana fakultas ekonomika dan bisnis universitas diponegoro. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja studi pada. Dinas pendidikan, pemuda dan olahraga kabupaten sleman.
Nilai ini menjelaskan bahwa lingkungan kerja dan karakteristik individu secara simultan dapat menjelaskan pengaruhnya terhadap variasi pada variabel kinerja karyawan sebesar 9,3%. Pdf salah satu aset terpenting yang dimiliki oleh suatu perusahaan adalah sumber daya. Pdf this research aimed to found factors which influence employee performance at pt united tractors, tbk medan. Terima kasih telah berkunjung ke blog kumpulan jurnal terbaru 2019. Jurnal pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Jika di kemudian hari terbukti bahwa karya ini merupakan duplikat, tiruan, plagiat, atau dibuat oleh orang lain, sebahagian atau. Motivasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 12,04%.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada cv. Bagaimana pengaruh lingkungan kerja, motivasi, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan tidar group tidar foods industries. Pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh k3 kesehatan dan keselamatan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt pln persero area ponorogo. Pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja karyawan di kantor. Sedangkan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada bank indonesia institute diperoleh hasil analisis korelasi yang positif dengan hubungan yang kuat dimana pengujian hipotesis diperoleh hasil h 0 ditolak, sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh yang. Sep 08, 2016 jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan uji statistik yaitu analisis regresi berganda. Pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan studi kasus pada karyawan bandara tambolaka sumba barat daya dan diajukan untuk diuji pada tanggal 09 desember 2016 adalah hasil karya saya. Demikian artikel ini yang membahas tentang pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurusan manajemen fakultas ekonomi universitas diponegoro semarang 2010 abstract this study aims to determine the effect of work environment and stress on.
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja jurnal doc. Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus pada rumah sakit umum ananda purwokerto skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi dan bisnis islam iain purwokerto untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar sarjana ekonomi s. Jurnal pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja pdf. Secara parsial, motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Tujuan perusahaan mencakup pertumbuhan, laba, produktifitas kesejahteraan karyawan dan sebagainya. Pdf pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Tidak lupa penulis haturkan shalawat serta salam kepada nabi. Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada cv haragon surabaya. Penulis berharap artikel ini dapat bermanfaat bagi pembaca, khususnya bagi praktisi manajer perusahaan agar memperhatikan faktor kepuasan kepuasan kerja karyawan agar kinerja karyawan. Trakindo utama medan adalah selalu mengedepankan hak dan kewajiban karyawan selama bekerja diperusahaan.
Besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar. Pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Yang menjadi sampel pada penelitian ini yakni karyawan yang ada di. Skripsi diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan a guna memperoleh gelar sarjana strata 1 program studi pendidikan akuntansi oleh. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan. O jenis lingkungan kerja yang diinginkan setiap karyawan dalam perusahaan untuk meningkatkan produktivitas. Pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan studi pada pt. Motivasi dan lingkungan kerja secara bersamasama memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi 37,6%. Suatu kondisi lingkungan kerja dikatakan baik apabila karyawan dapat melaksanakan. Lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan perusahan guna menjalankan dan menyelesaikan pekerjaan, sehingga berpengaruh terhadap produktivitas.
Lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi sebesar 8,88%. Pengaruh lingkungan kerja, motivasi, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di koperasi primkoppol polres batang arief fitrian wicaksana abstrak setiap perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh manajemen puncak. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang bekerja di pt pln persero area ponorogo sebanyak 44 karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan koperasi serba usaha setya usaha, baik secara simltan ataupun parsial. Pdf pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Abstrak pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja non fisik terhadap disiplin dan kinerja karyawan hotel nikki denpasar kinerja karyawan adalah hasil kerja karyawan dalam menjalankan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang dibebankan kepada semua karyawan. Pengaruh kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada cv alam prima komputer bandar lampung oleh novita marlia cv alam prima komputer bandar lampung adalah salah satu perusahaan yang bergerak dibidang penjualan dan jasa servis perangkat komputer, laptop serta aksesoris komputer. Nilai adjusted rsquare sebesar 0,9, artinya kontribusi motivasi dan lingkungan kerja adalah,9%. Dalam meningkatkan kinerja karyawan perusahaan harus menempuh beberapa cara, melalui pemberian kompensasi yang layak sesuai dengan kontribusi perusahaan dan menciptakan kualitas hidup serta lingkungan yang kerja yang kondusif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai dengan besaran skor pengaruh hasil uji regresi adalah sebesar 0,470. Jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf.
Pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada pt. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Karena lingkungan kerja mempunyai pengaruh langsung terhadap karyawan didalam menyelesaikan pekerjaan yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja organisasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 orang karyawan yang bekerja sebagai operator alat berat pada cv haragon surabaya. Nilai ini menjelaskan bahwa lingkungan kerja dan karakteristik individu secara simultan dapat menjelaskan pengaruhnya terhadap variasi pada variabel kinerja karyawan. Kinerja adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam. Seberapa besar pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pt. Pegawai yang memiliki motivasi kerja yang tinggi, senantiasa mempunyai semangat atau dorongan untuk bekerja keras, sebagai energi guna membangkitkan dorongan dalam diri.
Sampel penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, maka ditetapkan. Melalui jurnal tersebut, anda bisa memahami beragam hal, seperti. Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk dapat menggambarkan pengaruh pemberian kompensasi yang ada di pt. Pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh temuan eksplanatif yang teruji tentang pengaruh 1 tingkat pendidikan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, 2 tingkat pendidikan terhadap motivasi kerja, 3 tingkat pendidikan terhadap kinerja karyawan, dan 4 motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt sinar niaga sejahtera cabang singaraja. The purpose of this study is to determine the influence of work motivation, work environment, and organizational culture on employee performance and its impact on the performance. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan tidar group tidar foods industries.
25 712 1362 272 939 985 741 204 454 1448 328 1586 934 639 1016 1635 1496 586 1407 1399 15 744 1659 823 79 372 1534 1553 101 1188 224 33 765 559 480 1075 140 1381 1042 336 529 1212 528 780 276 96